ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ, ਵਿਪਰੋ, ਐੱਚਸੀਐੱਲਟੈੱਕ ਅਤੇ ਏਡੋਬੀ ਦੇ ਨਾਂ ਵੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ; ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਦੇਰੀ
ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ: ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਭਾਰਤੀ ਆਈਟੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈਆਂ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (ਟੀਸੀਐੱਸ), ਇੰਫੋਸਿਸ ਅਤੇ ਵਿਪਰੋ ਸਮੇਤ ਅੱਠ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ‘ਪਰਮਾਨੈਂਟ ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ’ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਮੁਅੱਤਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਗੱਲ ਕਹੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਪੂਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਭਾਰਤੀ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ—ਟੀਸੀਐੱਸ, ਇੰਫੋਸਿਸ, ਵਿਪਰੋ ਅਤੇ ਐੱਚਸੀਐੱਲਟੈੱਕ—ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਾਗਨਿਜ਼ੈਂਟ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ, ਏਡੋਬੀ ਅਤੇ ਫਰਾਂਸ ਦੀ ਕੈਪਜੇਮਿਨੀ ਦੇ ਨਾਂ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਹਨ।
‘ਪਰਮਾਨੈਂਟ ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ’ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਦੀਆਂ ਕਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੜਾਅ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰਾਹੀਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨੂੰ ਪੱਕੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਨਾਲ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ’ਤੇ ਮਾੜਾ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਮੁਅੱਤਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀ ਰੋਕ ਦਾ ਮਤਲਬ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸਾਰੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਹੋਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਅਸਰ ਸਬੰਧਤ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਆਧਾਰ ਅਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ’ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ।
ਸਬੰਧਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਟੀਸੀਐੱਸ, ਇੰਫੋਸਿਸ, ਵਿਪਰੋ ਅਤੇ ਐੱਚਸੀਐੱਲਟੈੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਜਾਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਕਲਾਊਡ ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਜਦਕਿ ਏਡੋਬੀ ਤਸਵੀਰਾਂ, ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਪੀਡੀਐੱਫ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਾਗਨਿਜ਼ੈਂਟ ਅਤੇ ਕੈਪਜੇਮਿਨੀ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੋਕ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਆਧਾਰ, ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਇਸ ਦੇ ਅਸਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇਗਾ।